Técnico - O Grande palhaço do futebol

Vamos supor que você seja um empresário e precise de um empregado novo. Você recebe os candidatos e avalia se ele é qualificado para exercer a função, correto? Agora vamos supor que esse profissional seja um gerente de vendas, chefe de 11 funcionários. Você está todo dia na empresa e vê que o gerente tem um comportamento exemplar, técnicas avançadas de trabalho e respeita muito os seus funcionarios, mas as vendas não vão bem, alguns desses funcionarios estão abaixo da espectativa e não se enforçam o quanto tanto necessário, o que você faria? Mudaria o comandante ou o funcionário? Parece até meio óbvio, mas os cartolas no futebol não vêem as coisas desta forma.

O meu time não vai bem no campeonato, o que faço? Troco o técnico! O meu time chegou na final e perdeu o título? Troco o técnico! Contratei bons jogadores no papel e eles não estão rendendo? Troco o técnico! O goleiro tomou um frango? Troco o técnico! Absurdo? Pode até ser, mas essa é a realidade do nosso futebol!

Quais são os critérios para a contratação de um técnico? "Bons trabalhos?", mas quem fez o bom trabalho foi o técnico ou os jogadores? Primeiramente eu acho que esse trabalho deveria ser julgado antes do seu inicio, vamos supor que eu tenha um time e queira contratar um técnico de qualidade. Então eu chamaria o profissional que eu julgue competente para o cargo e analizaria seus métodos e sua personalidade, é compativel com o que eu procuro? ok! Vamos para os treinos. Nesse periodo eu analizaria o trabalho dele, perguntaria aos jogadores suas opiniões sobre o trabalho realizado e sendo todos os fatores positivos eu o efetivaria no cargo! Independentemente de já ter sido jogador, ser conhecido ou não, primeiramente teria que ser testada a capacidade técnica para dirigir o meu time, se é realmente aquele perfil que eu procuro. E caso não aparecessem os resultados eu culparia outra pessoa, e não quem trabalha sério, chega no horário e é comprometido com o cargo e com a "empresa".

Infelizmente a grande palhaçada continuará, nomes falam mais do que o próprio conhecimento e bons profissionais perdem o emprego graças a fatores que independem dele.

Vamos abrir o olho cartolada e torcedores! Às vezes o vilão não é bem aquele que pensamos e vocês mandaram embora apenas o Grande Palhaço dessa história toda...